Наша страна занимает четвертую позицию по количеству праздничных дней – их у нас 14. Некоторые из стран, у которых праздников больше, отдыхают на самом деле меньше из-за коротких отпусков. Например, в Японии или в Гонконге 16 праздников, но зато у них отпуск намного короче – всего 10 дней, в отличие от наших 28. Таким образом, мы относимся к самым «отдыхающим» странам нашей планеты.
Содержание:
2016 год примечателен уже тем, что он високосный, в феврале будет 29 дней. Рассмотрим календарь выходных дней 2016 года в России по месяцам.
Как отдыхаем на новый год 2016 и выходные дни на январские праздники? До нового года еще есть время и все может поменяться, но согласно сегодняшнему законодательству и здравому смыслу на данный момент картина выглядит следующим образом.
Получается, что выходные 2016 в январе – это 16дней, из них 8праздничных. Рабочих15.
Выходные дни 2016 в феврале составят всего 9, 1 из них – праздничный. 20 дней рабочие.
В итоге выходные и праздничные дни 2016 в марте составят 9 дней, а рабочие – 22 дня.
В этом месяце 9 выходных и 21 рабочий день.
Много вопросов вызывает: праздники в 2016 году как отдыхаем в мае.
Если правительство прислушается к таким рекомендациям, то будет 14 выходных, 2 из которых – праздничные. При этом 17 рабочих.
Возможен и еще один вариант, когда выходными сделают 30 апреля–3 мая и 7-10 мая. Тогда получится 13 выходных (из них 2 праздничных) и 18 рабочих дней.
Этот месяц содержит 9 выходных, среди них один праздничный. Рабочих дней – 21.
В среднем летнем месяце 10 выходных и 21 рабочий.
В августе 8 выходных дней и 23 рабочих.
В сентябре 8 выходных и 22 рабочих дня.
В октябре 10 выходных и 21 рабочий.
Выходных всего 9, один из них праздничный. Рабочих 21 день.
9 выходных, 22 рабочих.
Всего действующее законодательство предусматривает 14 праздничных нерабочих дня.
Как отдыхаем в 2016 году? Всего за год получается 120 выходных и праздничных дней, а остальные 246 – рабочие.
Законодатели считают, что требуется уравнять права на отдых между гражданами РФ и мигрантами. Согласно новой редакции Трудового Кодекса иностранным гражданам и лицам без гражданства дополнительный отдых в десять дней не полагается. Идут дискуссии по поводу того, что большинство праздников приходятся на зиму, осень и весну, а в это время сложно отдохнуть. С другой стороны, вносятся предложения о сокращении отдыха. Например, поступают предложения отменить пункт статьи о переносе праздничного дня, если он совпадает с выходными (это поможет снизить себестоимость российской продукции). Поэтому, возможно, будут вноситься некоторые изменения в условия отдыха граждан РФ.
Пользователей онлайн: 0.